缺乏有效竞争；大企业决jqWo机制落后，依赖于企业所2tuL者的独断专行,缺乏有效的监管；金融制度的落后导89nn无法正确引导有效投资；KBY4企业、政府、银行间的关77lV过于紧密，使得大企业的xP6K损积累变成银行系统的负ZSbT累积[⑤]；3、向新经济增长阶段战略转型的努力CUyB常欠缺asoT

合同工工wAuM时间较长31tP薪资较低qoSt自由度较veyT，同时2014年开始实行的《G8So务派遣暂lTXR规定》对Jiay务派遣的Gh7q工方式进Gtcj了三性（Tj0r时性、辅orde性或者替N3ce性）岗位W36i10%派遣比例的限W6Pq降低了企olxd采用劳务8nQZ遣合同用Zr6h的兴趣，tznn有超比例LzjK派遣工也oCAg迫改变用FGfu形式，因lIxQ近年来合rLac工占比渐jOcE有下降的39SD势8ud9